Das Fraunhofer IVI als Arbeitgeber
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer IVI erarbeiten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an den Standorten Dresden, Ingolstadt und Berlin Technologien und Konzepte in den Bereichen Mobilität, Energie und Sicherheit – von der zukunftsweisenden Vorlaufforschung bis hin zur Praxisanwendung. Eng kooperiert das Institut mit der TU Dresden, der TU Bergakademie Freiberg sowie der Technischen Hochschule Ingolstadt.
Für ein breites Spektrum anspruchsvoller Forschungsprojekte sucht das Fraunhofer IVI engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Informatikerinnen und Informatiker zu den Themenschwerpunkten
- Fahrzeug-/Antriebstechnik,
- Intelligente Verkehrssysteme und
- Zivile Sicherheit,
aber auch für die Entwicklung von
- Softwaretechnologien,
- webbasierten Oberflächen und
- leistungsfähigen Big-Data-Anwendungen.
Sie forschen und entwickeln in Teams mit aufgeschlossener Arbeitsatmosphäre. Neben einer modernen Ausstattung und individuellen Gestaltungsfreiräumen bietet das Institut flexible Arbeitszeiten inklusive 30 Urlaubstage, leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile, eine institutseigene Kinderbetreuung und ein Eltern-Kind-Büro sowie eine wissenschaftliche Bibliothek.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für die Fraunhofer-Gesellschaft von zentraler Bedeutung. Darüber hinaus stehen weitere attraktive Angebote zur Verfügung, darunter anspruchsvolle Qualifizierungsprogramme, Möglichkeiten zur Förderung von Sport und Gesundheit sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das Jobticket.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. In vielen Fällen können Stellen auch in Teilzeit besetzt werden. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.